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Vous souhaitez vous impliquer dans la préservation de l’environnement et participer avec nous à réinventer le cycle de vie des matériaux ?
Chez Tersen, nous sommes convaincus que les déchets de chantiers et des terres inertes ou polluées sont les matériaux de demain. C’est pourquoi, depuis plus de 30 ans, nous travaillons en collaboration avec les entreprises pour optimiser la gestion des matériaux de chantier, les recycler ou les traiter.
Les femmes et les hommes de Tersen constituent l’un des éléments essentiels de la réussite de l’entreprise. Chaque jour, ils mettent au service d’un collectif leur savoir-faire, leurs expériences, leur professionnalisme et leur engagement pour construire ensemble l’avenir de Tersen.
TERSEN,
une entreprise avec des valeurs fortes
Nos principes de conduites et actions reposent sur 4 valeurs d’entreprises fondamentales qui nous définissent et nous rassemblent :
AUDACE – RESPECT – PARTAGE – ENGAGEMENT.
Ces valeurs sont notre moteur. Chaque collaborateur de Tersen s’inscrit dans cette culture et s’en inspire au quotidien pour mener à bien ses missions.
#RESPECT
Vivre, Ensemble
Qu’il s’agisse du respect de soi, du respect des collaborateurs, du respect de nos clients et partenaires ou encore du respect de l’environnement et de la société, nos équipes sont habités par ce même devoir de bienveillance. C’est pourquoi agir avec éthique et préserver la sécurité de celles et ceux qui nous accompagnent restera toujours notre priorité.
Aller plus loin, Ensemble
Chez Tersen, nous sommes convaincus que la mise en commun des talents et des ressources dans toute leur diversité, le travail en équipe et la transversalité sont sources de progrès et d’idées nouvelles.
#PARTAGE
#AUDACE
Entreprendre, Ensemble
Nous faisons partie de ceux qui ont soif d’avancer, de scruter de nouveaux horizons, de nous réinventer. C’est pourquoi, chez Tersen, il sera toujours possible d’entreprendre et de lancer des idées ou des initiatives créatrices de valeur.
Se dépasser, Ensemble
Le sens de l’engagement est une valeur fondatrice de Tersen qui s’engage et se mobilise pour atteindre, voire dépasser la performance attendue. Cette valeur se concrétise également par l’investissement et la motivation au quotidien de l’ensemble de nos collaborateurs.
#ENGAGEMENT
Profils recherchés
Chef de chantier
Fonction
Responsable de l’exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation lui est confiée en collaboration avec l’ingénieur matériaux.
Mission
- Veille au respect et à l’application des règles d’hygiène, sécurité et environnement
- Fait preuve d’exemplarité dans l’incarnation de sa fonction : vis-à-vis des clients, de la sécurité, de l’environnement
- Prépare le chantier, gère et suit l’avancée du chantier : gestion des imprévus et remontée d’informations, mesures correctives en cas de dérives…
- Participe à la préparation et au suivi budgétaire du chantier
- Pilote l’équipe selon les directives de l’ingénieur matériaux
- Représente l’entreprise auprès de l’ensemble des parties prenantes du chantier : est garant de l’image de l’entreprise, remonte les demandes du client
- Garantit la qualité du chantier pour sa réception
Qualités requises
- Bon relationnel
- Écoute
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Sens de l’organisation
- Capacités managériales
Conducteur d’engins
Fonction
Aux commandes d’engins de chantier (tractopelle, « mécalac », bouteur, chargeuse, trax, niveleuse, finisseur, compacteur ou cylindre), vous participez à l’organisation des travaux sur le chantier et veillez à l’entretien de votre machine.
Mission
- Respect des règles de sécurité dans la conduite
- Entretien et intervention sur engin
- Garantit la qualité
Qualités requises
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
- Assure le respect des règles de sécurité
- Respectueux de l’environnement et de la qualité
Chef de carrière
Fonction
Assure la production et la maintenance de la carrière dans un objectif d’excellence opérationnelle en respectant la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement.
Missions
- Pilote l’exploitation du site
- Contribue à la gestion des coûts de production de la carrière
- Organise la maintenance
- Assure le reporting
- Assure les relations avec les fournisseurs et sous-traitants
- Assure l’acceptation sociétale de la carrière
- Participe aux projets de réaménagement du site
Qualités requises
- Sens de l’organisation
- Assure le respect des règles de sécurité
- Capacités managériales
- Respectueux de l’environnement et de la qualité
Ingénieur travaux
Fonction
Responsable au sein d’une unité d’exploitation, de l’organisation, du suivi et du bon achèvement du ou des chantiers dont vous avez la charge, dans le respect des règles d’hygiène, sécurité et environnement.
Missions
- Analyse les risques du chantier et veille à la sécurité des personnes et de la protection de l’environnement : respect de la législation, réglementation, règles et procédures internes dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité et de l’Environnement
- Garantit la réalisation du chantier et l’organise (besoin Humain et Matériel) jusqu’à sa livraison
- Suit la gestion financière et contractuelle
- Pilote la performance du chantier et met en œuvre les mesures correctives si nécessaire
- Manage les équipes
- Transmet aux Chefs de chantier les informations et documents utiles
- Apporte de la plus-value dans l’optimisation de ses opérations
Qualités requises
- Aisance relationnelle
- Fort sens de l’organisation
- Créativité
- Sens de l’équipe
- Capacités managériales
Ingénieur environnement matériaux
Fonction
Participe à la gestion de l’exploitation dans le respect de la législation de la réglementation et dans le cadre des objectifs techniques et financiers fixés par le Responsable d’exploitation Matériaux ou le Directeur Matériaux. Supervise l’extraction, la production, la maintenance et l’entretien des matériaux et du matériel.
Missions
- Réalise la préparation de l’exploitation et suit l’exploitation
- S’assure du respect de l’intégration des règles et consignes de prévention
- Contrôle l’exploitation par rapport aux objectifs fixés
- S’assure de la qualité des productions
- Gère, anime et motive ses équipes
Qualités requises
- Autonomie
- Sens de l’analyse
- Rigueur
- Pro-actif et pleinement acteur du développement de l’activité
- Être garant de la sécurité et des conditions de travail des collaborateurs
Ingénieur bureau d’études
Fonction
Participe au ciblage et à la sélection des appels d’offres avec le Chef d’établissement. Assure les relations commerciales avec les clients, et avec les équipes, réalise les études en prix, et prépare l’offre financière et technique proposée au client.
Missions
- Analyse l’ensemble des pièces marchés
- Propose des solutions de variantes
- Consulte les fournisseurs
- Élabore le mémoire technique
- Suit l’évolution du marché
Qualités requises
- Sens de l’analyse
- Rigueur
- Esprit de synthèse
- Force de proposition
- Bon relationnel
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Index Egalité Professionnelle – Niveau de résultat
Dans les entreprises d’au moins cinquante salariés, l’employeur doit calculer, chaque année, des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Au 1er mars 2024, au titre de l’année 2023, le niveau de résultat obtenu, au regard des indicateurs visés à l’article D. 1142-2 du Code du travail, est de : TERSEN – Score 71/100.